沁园春企业文化---周年纪念旅游

2018年10月13日，周年纪念旅游活动即将开展，这次我们选择了拥有旖旎美景的惠州巽寮湾。而在沁园春的企业文化里，始终离不开“团队”“家庭”的基调。现时沁园春拥有300多名员工，如何丰富每一位家人的工余生活是公司的重要课题。而在实际操作上，我们已经形成了一套特有的团队活动制度。譬如，我们会在初春举办全体拓展训练。在仲夏，我们会举办有趣的运动会。在深秋，我们会举办温馨浪漫的团体集会。在寒冬，我们会有暖暖的年会活动。

 

在这些全体性质的活动之下，我们还有许许多多形形式式的小团队类型活动，今天要和大家分享的，是周年入职纪念旅游活动。所谓入职周年纪念旅游活动，是公司自创办就有的传统活动项目，每一位入职沁园春的家人，自入职每满一年后都可以拥有一次旅游的权利。举个例子：小春子从2016年10月入职后，在2017年10月就会和其他也入职满一年的同事一起参加为期一天的旅游活动。在2018年10月，小春子将会和入职满两年的同事一起参加为期两天一夜的旅游活动。此后每满一年，小春子都可以高高兴兴的享受免费旅游的福利。

 

为家人提供旅游的机会不仅仅是感谢他们为这个家的所有付出，也是感恩他们始终为沁园春的发展贡献者自己的汗水和青春，更希望借着旅游的机会，让家人们能从忙碌的工作中抽出些时间，让自己放松心情，因为生活不仅有工作，还有诗和远方。也希望各位家人能感受到，你的贡献，沁园春满怀感激！