【动态】有趣的沁园春之兔子就吃锅边草
曾经有一则新闻：因为违反单位内部规定——不允许职工之间谈恋爱，淮安某机械公司职工李丽（化名）被单位开除了。李丽认为单位侵犯了她自由恋爱与婚姻自由权，于是将公司告上法庭，要求公司支付经济赔偿金5万余元。经过审理，淮安市中级人民法院最终判决该机械公司赔偿李丽5万余元经济损失。
我只想说，我就是因为工作，所以忙的找不到男/女朋友，现在想“近水楼台”都不可以，这不是逼死单身狗吗？！满满地感受到来自社会的压迫和对单身狗赶尽杀绝啊！所以，对于上面那位巾帼的做法，我想说：
其实，根据此前发生过的一些案例来看，很多公司自行设立下的规定都是错误的，是不能获得法律、道德支持的，像三年内不能生育、五年不能结婚、办公室不能谈恋爱等等，这些都严重影响了个人权利。毕竟，在一起共事，朝夕相对，更容易了解清楚对方情况，比起相亲、一见钟情来得更实际、全面。这样的恋情更来得长久，更容易开花结果。
是否支持、开放办公室恋情，这也视乎企业在一个怎样的角度来衡量。有的企业会认为办公室恋情容易影响工作、将个人情绪带到工作中来、拖慢工作效率。有的企业认为办公室恋爱可以让工作合作更无间，员工流失更少、让员工对企业更有归属感，工作效率更高。小编认为，始终都不能用“砍脚趾避沙虫”这种牺牲员工利益的做法来稳定企业的发展。更何况禁止办公室恋爱是不合法的，你不提倡，但至少请不要禁止嘛，让我们偷偷的来，也很刺激的呀。
毕竟小编不是老板，不知道老板心里怎么想。但是在沁园春，我们不仅提倡办公室恋情，还大力推行！还现金奖励！现时沁园春拥有300多名员工，男女比例均衡，且大部分是93后！单身！年轻人！
沁园春认为，照顾好每一位员工是不可推卸的责任，这不仅体现在物质上的，还有心灵上的。所以，沁园春大力推行办公室恋爱文化，坚持以人为本和“员工第一”，只要双方是沁园春员工并牵手成功，最终结婚领证的话，公司将送上2000元现金红包，作为对他们的祝福！（有一对已经恋爱--结婚--生孩子了）沁园春还特意开设了一个相亲平台，为大胆的、敢爱的年轻人更好地找到另一半。同时，还将会和其他企业举行一些联谊活动，丰富员工闲时生活。
看完这条信息，有些人会认为小编在“王婆卖瓜”，我只想说，今天的葡萄很酸。其实，和之前所向大家推送的信息《有趣的沁园春之月评只制度》《有趣的沁园春之员工大会》（想了解更多可以查看历史信息哦）一样，沁园春所做的都是为实现“做一个受人尊敬的人 做一个受人尊敬的企业”这个经营目标而作出的举措。而沁园春一直坚持“员工第一 客户第二 股东第三”的经营理念，我们坚持以人为本，为员工，为社会，作出我们所能做的努力。欢迎大家关注我们，关注我们的“有趣的沁园春”系列专题，给我们监督，给我们指导，或者，给我们一点建议、支持和鼓励。
